Tính năng
Các phân hệ lõi của iziHRM
Sáu nhóm nghiệp vụ bên dưới là phần lõi mọi doanh nghiệp cần. Doanh nghiệp bật thêm phân hệ khi quy mô lớn lên, không phải mua trọn gói ngay từ đầu.
Quản lý hồ sơ nhân viên
Hồ sơ số hoá, hợp đồng, bảo hiểm và thông tin gia đình lưu tập trung cho từng nhân viên.
Hồ sơ và hợp đồng
- Hồ sơ nhân viên số hoá, tìm kiếm và xuất báo cáo nhanh
- Quản lý hợp đồng lao động theo từng loại, tự nhắc trước ngày hết hạn
Bảo hiểm và phúc lợi
- Theo dõi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng thời điểm tham gia
- Cảnh báo hồ sơ hoặc bảo hiểm sắp hết hạn ngay trên hệ thống
Chấm công và tính lương
Kết nối máy chấm công hoặc định vị GPS, tự động tính lương theo đúng quy định hiện hành.
Chấm công
- Kết nối máy chấm công vân tay/khuôn mặt hoặc chấm công bằng định vị GPS
- Quản lý ca kíp, tăng ca và nghỉ phép trên cùng một lịch
Tính lương
- Tự động tính lương, thuế TNCN và bảo hiểm xã hội theo đúng quy định
- Phiếu lương xuất tự động cho từng chi nhánh, từng kỳ lương
Tuyển dụng và onboarding
Từ đăng tin tuyển dụng tới ngày đầu đi làm của nhân viên mới, theo dõi trên một quy trình.
Tuyển dụng
- Đăng tin, sàng lọc CV và lên lịch phỏng vấn theo từng vị trí
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng theo từng phòng ban
Onboarding
- Quy trình onboarding 30-60-90 ngày, tự nhắc việc cho quản lý trực tiếp
- Theo dõi tiến độ hoà nhập của nhân viên mới ngay trên hệ thống
Đánh giá hiệu suất và KPI
Thiết lập mục tiêu theo phòng ban, đánh giá định kỳ hoặc đánh giá 360 độ.
Mục tiêu và KPI
- Thiết lập mục tiêu/KPI theo phòng ban và theo cá nhân
- Theo dõi tiến độ hoàn thành mục tiêu theo thời gian thực
Đánh giá định kỳ
- Chu kỳ đánh giá theo quý hoặc theo năm, hỗ trợ đánh giá 360 độ
- Kết quả đánh giá gắn thẳng vào xét lương và xét thưởng
Đào tạo và phát triển
Khung năng lực theo vị trí và lộ trình đào tạo được lưu lại đầy đủ cho từng nhân viên.
Khung năng lực
- Khung năng lực theo từng vị trí, làm căn cứ xét thăng tiến
- So sánh năng lực hiện tại với yêu cầu vị trí mục tiêu
Lộ trình đào tạo
- Lộ trình đào tạo riêng cho từng nhân viên hoặc từng phòng ban
- Lưu lịch sử tham gia đào tạo, làm căn cứ quy hoạch nhân sự kế cận
Tự phục vụ nhân viên
Nhân viên tự xử lý các yêu cầu hành chính thường gặp ngay trên ứng dụng di động.
Yêu cầu và phê duyệt
- Nhân viên tự xin nghỉ phép, xin ứng lương ngay trên ứng dụng
- Quản lý trực tiếp phê duyệt tức thời, không cần gửi giấy tay
Tra cứu thông tin
- Tra cứu phiếu lương, ngày phép còn lại và lịch sử chấm công
- Giảm hẳn khối lượng việc hành chính lặp lại của phòng nhân sự
Xem sáu phân hệ này hoạt động trên dữ liệu thật
Đặt lịch 30 phút, đội ngũ iziHRM demo trực tiếp trên tình huống của doanh nghiệp bạn.
Đăng ký demo miễn phíKhách hàng nói về chúng tôi
Đo bằng thứ đội nhân sự cảm nhận được mỗi ngày
iziHRM hỗ trợ chúng tôi chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quản lý lương thưởng. Hệ thống dễ sử dụng, phù hợp với doanh nghiệp đang phát triển
Nguyễn Hồng Dũng
Chủ tịch — Nguyễn Hồng
Từ khi sử dụng iziHRM, bộ phận nhân sự làm việc hiệu quả hơn nhờ dữ liệu tập trung, báo cáo nhanh và quy trình tự động, giúp nhân viên tra cứu nhanh.
Phạm Thế Hỷ
Tổng giám đốc — Phúc Thịnh Group
iziHRM giúp doanh nghiệp chúng tôi quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương và đánh giá nhân sự tập trung. Quy trình rõ ràng, giảm sai sót và tiết kiệm thời gian.
Nguyễn Huyền
Chủ tịch — HGB Group
Đang được tin dùng bởi
