IZISolution đồng hành cùng Công ty Cổ phần Thống Nhất Hà Nội triển khai phần mềm quản lý nhân sự iziHRM

I. Thống Nhất Hà Nội – 65 năm biểu tượng xe đạp Việt

Thành lập năm 1960, Công ty Cổ phần Thống Nhất Hà Nội (TNBike) là một trong những biểu tượng lâu đời nhất của ngành công nghiệp xe đạp Việt Nam. Trải qua hơn 65 năm phát triển, doanh nghiệp đã trở thành thương hiệu dẫn đầu trong sản xuất và phân phối xe đạp, chinh phục lòng tin của hàng triệu người tiêu dùng với những sản phẩm chất lượng, bền bỉ và thân thiện với môi trường.

Không chỉ nâng cao chất lượng sản phẩm, Thống Nhất Hà Nội liên tục cải tiến quy trình để đáp ứng nhu cầu thị trường. Trong bối cảnh công nghiệp 4.0, doanh nghiệp xác định chuyển đổi số là chiến lược trọng tâm, và giai đoạn 3 là bước tiếp nối từ những thành công trước đó.

II. Bài toán đặt ra cho phần mềm quản lý nhân sự cho doanh nghiệp sản xuất

Với một doanh nghiệp sản xuất có lịch sử lâu đời, đội ngũ nhân sự lớn và hoạt động trải trên nhiều phòng ban, chi nhánh, công tác quản trị nhân sự đặt ra không ít thách thức:

• Dữ liệu nhân sự phân mảnh: thông tin không đồng bộ giữa các phòng ban và chi nhánh, dễ thiếu nhất quán và sai sót.
• Quy trình thủ công: nhiều nghiệp vụ còn xử lý bằng tay, tốn thời gian và tăng chi phí vận hành.
• Thiếu công cụ phân tích: khó có cái nhìn tổng thể về nguồn lực để ra quyết định kịp thời.

Để quản lý nhân sự đa chi nhánh hiệu quả và sẵn sàng cho giai đoạn phát triển mới, Thống Nhất Hà Nội cần một nền tảng quản trị nhân sự hiện đại, kết nối chặt chẽ với hệ thống quản trị tổng thể của doanh nghiệp.

III. iziHRM – phần mềm quản lý nhân sự cho doanh nghiệp sản xuất trong giai đoạn 3

Giai đoạn 3 tại Thống Nhất Hà Nội gồm nhiều hợp phần: ERP nâng cấp, Data Warehouse, AI và quản trị nhân sự. Trong đó, iziHRM đảm nhận toàn bộ mảng nhân sự, giúp con người – nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp – được quản lý bài bản như sản xuất hay tài chính.

Tính năng nổi bật của iziHRM

• Quản lý hồ sơ và hợp đồng lao động: lưu trữ tập trung thông tin nhân viên trên toàn công ty
• Chấm công tính lương nhà máy: cấu hình ca làm việc linh hoạt, tự động tổng hợp công và tính lương
• Quản lý nhân sự đa chi nhánh: dữ liệu từ các phòng ban, chi nhánh đồng bộ trên một hệ thống
• Đào tạo và báo cáo nhân sự: theo dõi phát triển năng lực, biến động nhân sự

Đa nền tảng: web và ứng dụng di động

iziHRM hoạt động trên cả web và app, giúp nhân viên và quản lý truy cập thông tin mọi lúc, mọi nơi – từ tra cứu ngày công, phiếu lương đến phê duyệt đơn từ.

Kết nối ERP, Data Warehouse và AI

iziHRM không đứng riêng mà là một mắt xích trong hệ sinh thái quản trị của giai đoạn 3. Dữ liệu nhân sự đồng bộ với ERP và được tập trung vào Data Warehouse, nơi kết hợp cùng AI để phân tích, giúp ban lãnh đạo nhìn rõ mối liên hệ giữa nguồn lực con người, sản xuất và tài chính.

IV. Mục tiêu và phạm vi triển khai

Mục tiêu

Dự án hướng tới xây dựng nền tảng quản trị thông minh, đồng bộ dữ liệu nhân sự và tối ưu quy trình vận hành tại Thống Nhất Hà Nội. Qua đó, doanh nghiệp nâng cao hiệu quả quản lý, giảm chi phí và ra quyết định dựa trên dữ liệu thời gian thực.

Phạm vi

Giai đoạn 3 bao phủ các lĩnh vực cốt lõi gồm tài chính, nhân sự, tài sản, sản xuất và bảo trì thiết bị. Với mảng nhân sự, iziHRM đồng bộ dữ liệu giữa các phòng ban và chi nhánh, đồng thời tích hợp với ERP và Data Warehouse để tạo nền tảng phát triển bền vững.

V. Vai trò của IZISolution

Đội ngũ am hiểu ngành sản xuất

Với khoảng 10 năm kinh nghiệm triển khai giải pháp quản trị doanh nghiệp, đội ngũ IZISolution am hiểu cả công nghệ lẫn đặc thù ngành sản xuất. IZISolution đã đồng hành cùng Thống Nhất Hà Nội từ những giai đoạn đầu, từ khảo sát, thiết kế giải pháp đến triển khai và hỗ trợ vận hành.

Quy trình triển khai chuyên nghiệp

IZISolution áp dụng phương pháp Agile cùng các công cụ quản lý dự án như Jira và Confluence, đảm bảo tiến độ và chất lượng qua từng bước: khảo sát và phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp, kiểm thử và golive. Sau golive, IZISolution tiếp tục hỗ trợ bảo trì, nâng cấp hệ thống và đào tạo nhân viên để iziHRM vận hành ổn định.

VI. Kết luận

Buổi kick-off ngày 18/06/2026 tại Hà Nội, với sự tham gia của ban lãnh đạo Thống Nhất Hà Nội và đội ngũ chuyên gia IZISolution, đã mở ra chặng đường mới cho hành trình chuyển đổi số nhân sự của doanh nghiệp. Với iziHRM – phần mềm quản lý nhân sự cho doanh nghiệp sản xuất – kết nối cùng ERP, Data Warehouse và AI, Thống Nhất Hà Nội có thêm nền tảng để quản trị con người hiệu quả, tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu ngành xe đạp Việt Nam.

Tìm hiểu thêm về phần mềm quản lý nhân sự iziHRM tại đây.

Câu hỏi thường gặp