Bỏ qua để đến Nội dung

Tập đoàn Geleximco vận hành thành công với iziHRM: Số hoá quản trị nhân sự toàn diện

23 tháng 10, 2026 bởi
Administrator

Quản lý hàng nghìn nhân viên trải trên nhiều lĩnh vực đòi hỏi một phần mềm quản lý nhân sự cho tập đoàn thực sự mạnh mẽ. Ngày 01/02/2026, Tập đoàn Geleximco chính thức đưa iziHRM vào vận hành cùng IZISolution – cột mốc quan trọng trong hành trình chuyển đổi số nhân sự của tập đoàn.

I. Tập đoàn Geleximco – tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu Việt Nam

Geleximco là một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân lớn tại Việt Nam, hoạt động trong nhiều lĩnh vực như bất động sản, sản xuất công nghiệp, tài chính, thương mại và dịch vụ. Với quy mô nhân sự rộng khắp, tập đoàn không ngừng đổi mới để nâng cao hiệu quả vận hành và sức cạnh tranh.

Trong hành trình chuyển đổi số, Geleximco xác định quản trị nhân sự là một trong những mảng cốt lõi cần cải tiến. Chuẩn hoá quy trình, tối ưu nguồn lực và nâng cao trải nghiệm nhân viên là nền tảng để tập đoàn phát triển bền vững.

Đại diện Tập đoàn Geleximco công bố vận hành chính thức phần mềm quản lý nhân sự iziHRM

II. Vì sao Geleximco cần phần mềm quản lý nhân sự cho tập đoàn?

Với hàng nghìn nhân viên ở nhiều đơn vị thành viên, Geleximco từng gặp không ít thách thức trong quản trị nhân sự:

  • Quy trình thủ công: nhiều nghiệp vụ xử lý bằng tay, tốn thời gian và dễ sai sót.
  • Thiếu đồng bộ: dữ liệu nhân sự rải rác, khó tích hợp giữa các bộ phận.
  • Khó theo dõi tổng thể: việc quản lý thông tin nhân viên, đánh giá hiệu suất và tối ưu chi phí nhân sự gặp nhiều hạn chế.

Nhận thấy nhu cầu cấp thiết này, Geleximco quyết định hợp tác cùng IZISolution triển khai iziHRM – giải pháp được thiết kế để đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự toàn diện của các doanh nghiệp và tập đoàn lớn.

III. Ba giai đoạn đưa iziHRM vào vận hành

Giai đoạn 1 – Phân tích và thiết kế: Đội ngũ IZISolution phân tích chi tiết yêu cầu, chuẩn hoá các quy trình quản trị nhân sự hiện tại và thiết kế hệ thống phù hợp với đặc thù của Geleximco.

Giai đoạn 2 – Phát triển và tích hợp: IZISolution phát triển các tính năng cốt lõi và tích hợp iziHRM với các ứng dụng sẵn có của tập đoàn, đặc biệt là ứng dụng mobile, giúp dữ liệu đồng bộ và nhân viên truy cập mọi lúc, mọi nơi.

Giai đoạn 3 – Đào tạo, kiểm thử và vận hành: Các buổi đào tạo chuyên sâu giúp đội ngũ nhân sự Geleximco làm chủ hệ thống. Quá trình kiểm thử nghiêm ngặt đảm bảo hệ thống ổn định trước khi chính thức vận hành ngày 01/02/2026.

IV. Tính năng nổi bật của phần mềm quản lý nhân sự iziHRM tại Geleximco

Phần mềm tuyển dụng toàn trình

Từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn đến tuyển chọn, iziHRM tự động hoá từng bước, giúp Geleximco rút ngắn thời gian và nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp.

Quản lý hồ sơ nhân sự tập trung

Toàn bộ thông tin nhân viên – hồ sơ cá nhân, quá trình làm việc, lương thưởng, bảo hiểm xã hội – được lưu trữ trên một nền tảng duy nhất, dễ tra cứu và hạn chế sai sót.

Quản lý công lương và bảo hiểm xã hội

iziHRM tự động hoá quy trình tính lương, thưởng và bảo hiểm xã hội. Báo cáo chi tiết giúp tập đoàn theo dõi chi phí nhân sự và ra quyết định dựa trên dữ liệu thực tế.

App nhân sự trên điện thoại

Tích hợp với ứng dụng mobile của tập đoàn, nhân viên có thể tra cứu thông tin cá nhân, xem lương thưởng, gửi yêu cầu hỗ trợ ngay trên điện thoại – linh hoạt và tiện lợi.

Giới thiệu tính năng tuyển dụng, công lương và app nhân sự của iziHRM tới cán bộ nhân viên Geleximco

V. Kết quả sau khi vận hành iziHRM

Ngay sau ngày 01/02/2026, iziHRM đã vận hành ổn định và mang lại hiệu quả rõ rệt:

Quy trình nhân sự được chuẩn hoá: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất đến tính lương đều được số hoá, giảm khối lượng công việc thủ công và tăng độ chính xác. Dữ liệu được đồng bộ giúp ban lãnh đạo theo dõi và ra quyết định dựa trên thông tin chính xác.

Quản lý công lương nhanh và chính xác hơn: Hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương và bảo hiểm xã hội được xử lý nhanh chóng, giảm tải đáng kể cho đội ngũ nhân sự.

Trải nghiệm nhân viên tốt hơn: Giao diện thân thiện cùng app nhân sự trên điện thoại giúp nhân viên chủ động tra cứu thông tin, theo dõi lương thưởng và gửi yêu cầu mọi lúc, mọi nơi.

Vận hành hiệu quả, linh hoạt hơn: Dữ liệu nhân sự theo thời gian thực giúp tập đoàn tối ưu nguồn lực, tiết kiệm chi phí và nhanh chóng thích ứng với thay đổi của thị trường.

VI. Vai trò của IZISolution

Với đội ngũ chuyên gia am hiểu sâu nghiệp vụ nhân sự, IZISolution xây dựng quy trình triển khai bài bản – từ phân tích, thiết kế, kiểm thử đến đào tạo – đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng. Khả năng tuỳ chỉnh linh hoạt giúp iziHRM đáp ứng đặc thù của Geleximco và sẵn sàng mở rộng theo đà phát triển của tập đoàn. Trong suốt dự án, IZISolution luôn đồng hành, kịp thời xử lý phát sinh và tạo dựng niềm tin cho những hợp tác lâu dài.

VII. Định hướng tiếp theo

Thành công của iziHRM là bước đệm để Geleximco mở rộng chuyển đổi số sang các lĩnh vực cốt lõi như sản xuất, tài chính, thương mại, đồng thời hướng tới ứng dụng AI, Big Data và IoT. Với nền tảng phần mềm quản lý nhân sự cho tập đoàn vững chắc, Geleximco tiếp tục củng cố vị thế tiên phong trong chuyển đổi số tại Việt Nam.

Tìm hiểu thêm về phần mềm quản lý nhân sự iziHRM tại đây. 

Câu hỏi thường gặp

Tập đoàn cần quản lý nhiều đơn vị thành viên, khối lượng nhân sự lớn và quy trình phức tạp hơn. Phần mềm quản lý nhân sự cho tập đoàn như iziHRM hỗ trợ tập trung dữ liệu, tuỳ chỉnh linh hoạt và tích hợp với các hệ thống sẵn có.

Có. iziHRM là phần mềm tuyển dụng toàn trình, từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn đến tuyển chọn.

Được. Với app nhân sự trên điện thoại, nhân viên tra cứu thông tin, xem lương thưởng và gửi yêu cầu mọi lúc, mọi nơi.



Administrator 23 tháng 10, 2026
Chia sẻ bài này
Thẻ
Blog của chúng tôi
Lưu trữ